Рад предложить Вам многообразие услуг:
В бухгалтерской сфере
Постановка бухгалтерского и налогового учета, ведение бухгалтерского и налогового учета, восстановление бухгалтерcкого и налогового учета. Услуги для физических лиц.
В юридических вопросах
В области оценки
Оценка бизнеса, Оценка машин и оборудования, Оценка недвижимости, Оценка ценных бумаг, Оценка интеллектуальной собственности.
| При невозможности проставить в командировочном удостоверении отметки о прибытии и выбытии факт нахождения сотрудника в командировке можно подтвердить иными документами |
|
Письмо Минфина России от 16.08.2011 N 03-03-06/3/7 Командировочное удостоверение - основной документ, подтверждающий срок пребывания сотрудника в командировке. В удостоверении проставляются отметки о дате приезда работника в место командировки и дате выезда оттуда. Эти отметки вносит организация, в которую командирован сотрудник (п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749). Если командированный работник направляется не в организацию, а на переговоры с физлицами, указанные отметки в удостоверении проставить некому. Однако расходы на командировку, предусмотренные подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, можно подтвердить и без этих отметок. Минфин России разъяснил, что в данной ситуации факт нахождения сотрудника в месте командировки в установленное время можно обосновать документами, которые косвенно подтверждают произведенные расходы (п. 1 ст. 252 НК РФ). Такими документами, в частности, являются: - приказ о направлении работника в командировку; - служебное задание и отчет о его выполнении; - проездные документы, по которым можно определить даты прибытия и выбытия; - счет из гостиницы, подтверждающий период проживания в месте командировки.
|
